ИТ-отрасль — одна из немногих, кто сегодня пользуется льготными тарифами страховых взносов. Но государственная поддержка постепенно сокращается: с 2026 года начнёт действовать новая налоговая политика, которая увеличит нагрузку на работодателей. Малым компаниям предстоит пересмотреть финансовые планы и искать способы сохранить штат и прибыльность.
Содержание:
- Какие льготы по страховым взносам действуют сейчас
- Что изменится после 2026 года
- Последствия реформы для малого ИТ
- Как бизнесу подготовиться
- Краткий вывод
Какие льготы по страховым взносам действуют сейчас
С 2025 года аккредитованные ИТ-компании, которые получают минимум 70% дохода от профильной деятельности, уплачивают страховые взносы по ставке 7,6%.
Снижение тарифа по сравнению с общей ставкой даёт компаниям существенную экономию на фонде оплаты труда. Благодаря этому удаётся удерживать сильных специалистов, повышать зарплаты и направлять часть бюджета на разработку продуктов и развитие команды.
Какие изменения планируют с 2026 года
С 1 января 2026 года льготная ставка страховых взносов будет увеличена. Законопроект № 1026190-8 предлагает повысить тариф на выплаты в пределах годовой базы (2 979 392 ₽) с 7,6% до 15%.
Если зарплата сотрудника превышает установленный порог, на разницу по-прежнему применят сниженный тариф — 7,6%.
Для большинства ИТ-специалистов, чьи доходы не доходят до порогового уровня, налоговая нагрузка фактически удвоится. У работодателей вырастут расходы на найм и удержание кадров — особенно начинающих и специалистов среднего уровня.
Переход на новые правила может осложнить бухучёт: выплаты, начисленные в 2025 году, но перечисленные уже в 2026-м, потребуют дополнительных разъяснений ФНС.
Кроме увеличения страховых взносов, законопроект предусматривает:
- прекращение освобождения от НДС операций с российским ПО
- повышение ставки НДС до 22%
Однако часть мер поддержки сохранят: льгота по налогу на прибыль и программы льготной ипотеки останутся.
Как это скажется на малых ИТ-компаниях
Рост тарифа страховых взносов увеличит фонд оплаты труда и снизит маржинальность проектов. Отмена НДС-льготы сделает российский софт дороже и ударит по конкурентоспособности, особенно в моделях подписки и SaaS-продуктов.
Чтобы компенсировать рост издержек, бизнес будет:
- переводить часть функций на подряд и аутсорсинг
- чаще привлекать самозанятых и фрилансеров
- оптимизировать штат и структуру проектов
Такая перестройка уменьшит налоговую нагрузку, но увеличит юридические риски и усложнит администрирование.
Некоторые игроки могут рассмотреть релокацию бизнеса. Остальным придётся адаптироваться: пересматривать ценовую политику, объединяться с партнёрами, экономить на непрофильных расходах. Вероятно, стоимость услуг увеличится, а число компаний на рынке сократится.
Как подготовиться к новым правилам
Чтобы изменения прошли максимально безболезненно, лучше заранее оценить их влияние на финансовую модель.
- Проанализируйте нагрузку на бюджет
Сравните расходы на персонал до и после повышения ставок, чтобы увидеть уязвимые направления. - Обновите прайс и договоры
Если покрыть рост налогов за счёт прибыли не получится, корректируйте цены и пересматривайте условия с клиентами. - Оптимизируйте кадровые решения
Рассмотрите частичный переход к проектным командам и внешним исполнителям, но учитывайте расходы на сокращения и юридические нюансы. - Воспользуйтесь переходным периодом
Постарайтесь закрыть ключевые расчёты по старым ставкам и сформировать резерв на первые месяцы 2026 года. - Продумайте альтернативы
Если компания на грани рентабельности — изучите возможность перехода на УСН или разделения направлений бизнеса. Все реорганизации — только с консультацией юристов и налоговых экспертов.
Коротко
- С 2026 года страховые взносы по льготе для ИТ увеличатся:
- до порога 2 979 392 ₽ — 15%,
- сверх порога — 7,6%.
- Освобождение от НДС для российского ПО отменят, ставка налога поднимается до 22%.
- Фонд оплаты труда вырастет, прибыльность малого ИТ снизится, часть компаний может уйти с рынка.
Подключите онлайн-бухгалтерию Контур.Эльба, чтобы оперативно считать страховые взносы, НДС и следить за изменениями в законодательстве. Это позволит заранее видеть рост нагрузки и быстрее принимать финансовые решения.
